Szkolenie Jak prawidłowo prowadzić agencję zatrudnienia
Wiem jak prawidłowo prowadzić agencję zatrudnienia
Cel biznesowy
Zdobyta wiedza gwarantuje realizację usług zgodnie z przepisami prawa i pozwoli zapobiec nieprawidłowościom podczas kontroli państwowej inspekcji pracy.
Ukończenie szkolenia daje możliwość podjęcia świadomej decyzji o rodzaju świadczenia usług przez agencje zatrudnienia z uwzględnieniem praw i obowiązków przedsiębiorcy.
Ilość godzin: 5
Grupa docelowa:
Szkolenie jest dla osób które zamierzają otworzyć działalność gospodarczą i świadczyć usługi jako agencje zatrudnienia lub rozszerzyć zakres swoich usług.
Cele szkolenia:
Omówienie zasad prowadzenia agencji zatrudnienia wynikających z przepisów Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z uwzględnieniem zakresu kontroli marszałka województwa oraz państwowej inspekcji pracy.
Efekty kształcenia:
Po ukończeniu szkolenia uczestnik wie:
- na czym polegają usługi pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, pośrednictwa zawodowego i pracy tymczasowej,
- jakie są przepisy prawa ciążące na podmiotach prowadzących działalność jako agencje zatrudnienia,
- kto i kiedy podlega odpowiedzialności karnej i wykroczeniowej w zakresie prowadzenia agencji zatrudnienia, jak prawidłowo świadczyć usługi aby uniknąć nieprawidłowości podczas kontroli organów kontrolnych,
potrafi prawidłowo:
- wykorzystać wiedzę teoretyczną w praktyce,
- sporządzić wniosek o wpis do krajowego rejestru agencji zatrudnienia,
- sporządzić informację roczną dla marszałka województwa,
- sporządzić umowę pomiędzy agencją zatrudnienia a osobami poszukującymi pracę za granicą.